خلاصه کتاب هفت خصلت انسان‌های اثربخش، اثری از استفان کاوی

نویسنده: محمد آیتی گازار 41,042 بازدید
<p>خلاصه کتاب &quot;هفت خصلت انسان&zwnj;های اثربخش&quot; یا &quot;هفت عادت مردمان موثر&quot;<br /> مؤلف:<br /> &nbsp;استفان کاوی<br /> مترجم:<br /> &nbsp;گیتی خوش&zwnj;دل<br /> &nbsp;برگردان کتاب :<br /> &nbsp;The seven habits of highly effective people<br /> &nbsp;۱۸۹ صفحه </p> <p>انتشار کتاب فوق در بسیاری از نقاط گیتی با اقبال بی سابقه&zwnj;ای روبرو شد، به نحوی که ظرف مدت کوتاه، چهار میلیون نسخه آن به ۱۲ زبان منتشر گردید و عنوان پرفروش&zwnj;ترین کتاب را در سراسر جهان به خود اختصاص داد و سرانجام به عنوان کتاب مرجع مورد استفاده نویسندگان و محققان بسیاری قرار گرفت. مطالب پربار این کتاب سرشار از دانش عملی برای مردمانی است که مایلند کنترل زندگی و کسب و کار خود را به دست گیرند. نکات پرمحتوای آن چنان عمیق و اساسی است که با مطالعه مجدد هر بخش سطح تازه ای از تفکر و ادراک را پدید می&zwnj;آورد<span dir="LTR">.&nbsp; </span>هفت عادت مورد بحث عبارتند از<span dir="LTR">:</span><br /> یک<span dir="LTR">.</span> عامل باشید<br /> دو. به صورت ذهنی، از آخر آغاز کنید<br /> سه. نخست، امور نخست را قرار دهید<br /> چهار<span dir="LTR">. </span>به استراتژی برنده<span dir="LTR">-</span>برنده بیندیشید<br /> پنج<span dir="LTR">. </span>نخست بخواهید که بفهمید، آنگاه جویای تفاهم باشید<br /> شش<span dir="LTR">. </span>نیروی جمعی ایجاد کنید<br /> هفت. اره را تیز کنید<br /> نوشتار حاضر، بیانگر فرازهای مهم کتاب از زبان نویسنده می&zwnj;باشد<span dir="LTR">.</span><br /> نظر نویسنده کتاب:<br /> در مدتی بیش از ۲۵ سال کار با افراد در کسب&zwnj;وکار، دانشگاه، و مسائل خانواده، با اشخاص بسیاری تماس پیدا کرده&zwnj;ام که به موفقیت بیرونی قابل توجه ای رسیده&zwnj;اند اما دریافته&zwnj;اند از درون تشنه&zwnj;اند و عمیقاً به تجانس شخصی و روابط موثر و سالم و بالنده با دیگران نیاز دارند. وقتی مردم رویدادهای خوب زندگی افراد و خانواده&zwnj;ها و سازمان&zwnj;هایی را می&zwnj;بینند که بر اصولی محکم متکی هستند به هیجان می&zwnj;آیند، چنین اتحاد خانوادگی و کارگروهی، یا چنین فرهنگ سازگار جمعی و همکاری سازمانی رامی ستایند<span dir="LTR">.</span> درخواست بی درنگ آن&zwnj;ها، برداشت اصلیشان را آشکار می&zwnj;کند<span dir="LTR">:</span> چگونه آن را انجام می&zwnj;دهند؟ فنونش را به من بیاموز. آنچه واقعاً می&zwnj;گویند این است <span dir="LTR">:</span>اندرزی به من بده که فوراً همه چیز اصلاح شود یا راه حلی که بی درنگ درد مرا بکاهد. افرادی را نیز می&zwnj;یابند که به خواسته های آن&zwnj;ها پاسخ مثبت می&zwnj;دهند و این امور را به آن&zwnj;ها می&zwnj;آموزند و برای مدتی کوتاه نیز شاید این مهارت&zwnj;ها و فنون موثر بنمایند. شاید از طریق تسکین&zwnj;ها و زخم بندی&zwnj;های اجتماعی، ظاهر قضیه را حفظ و مشکلات را حذف کنند. اما درد مزمن و نهفته به جا می&zwnj;ماند و سرانجام عوارض شدید تازه ای ظاهر می&zwnj;شود<span dir="LTR">.</span> آلبرت انیشتین گفته است<span dir="LTR">:</span> <em><span dir="LTR">&rdquo;</span></em><em>به</em> <em>هنگام</em> <em>رویارویی</em> <em>با مشکلات</em> <em>اساسی</em> <em>نمی&zwnj;توانیم</em> <em>از همان</em> <em>سطح</em> <em>تفکری</em> <em>که</em> <em>آن</em> <em>مشکلات</em> <em>را به</em> <em>وجود</em> <em>آوردیم، آن&zwnj;ها را بر طرف</em> <em>کنیم</em> <em><span dir="LTR">&ldquo;</span></em><br /> اگر به پیرامون و درونمان بنگریم و مشکلاتی را که زیستن و ارتباط متقابل در قالب اخلاقیات شخصیت، ایجاد کرده دریابیم، پی می&zwnj;بریم این&zwnj;ها مشکلاتی ژرف و اساسی&zwnj;اند که نمی&zwnj;توانند از آن موضع سطحی که به وجود آمدند برطرف شوند. برای حل این مسائل ژرف به سطح تازه و ژرف&zwnj;تری نیاز داریم<span dir="LTR">. </span>عاداتی که در این نوشتار تشریح می&zwnj;شوند به این سطح تازه می&zwnj;پردازد<span dir="LTR">:</span>به نگرشی مبتنی بر اصول، مبتنی بر منش، و نگرشی از درون به بیرون<span dir="LTR">.</span> نگرش از درون به بیرون یعنی اینکه نخست از خودمان آغاز کنیم، حتی به شیوه اساس&zwnj;تر یعنی اینکه نخست از درونی&zwnj;ترین بخش خود آغاز کنیم، یعنی برداشت&zwnj;ها و منش و انگیزه های خود آغاز کنیم. یعنی اگر زندگی سعادتمندانه می&zwnj;خواهید، شخصی باشید که نیروی مثبت ایجاد می&zwnj;کند و به جای قدرت بخشیدن به نیروی منفی، از کنار آن می&zwnj;گذرد<span dir="LTR">.</span><br /> اگر می&zwnj;خواهید فرزند نوجوانتان دل پذیر و سرشار از همکاری باشد، پدر و مادری سرشار از تفاهم و همدلی و مهر و محبت باشید، اگر می&zwnj;خواهید در کارتان وسعت عمل و آزادی بیشتری داشته باشید اگر می&zwnj;خواهید کارمندی مسئول&zwnj;تر و سرشار از کمک و ایثار باشید، اگرمی خواهید به شما اعتماد کنند و قابل اطمینان باشید و اگر خواهان عظمت فردی هستید و می&zwnj;خواهید استعدادتان مورد توجه قرار گیرد، نخست بر عظمت اصلی و منش خویش متمرکز شوید<span dir="LTR">. </span>به منظوری که مد نظر ماست، عادت اصلی درونی شده است که آن را به صورت نقطه تلاقی دانش و مهارت و اشتیاق توصیف کنیم.<br /> <span dir="RTL">دانش یعنی</span> <span dir="RTL">چه</span> <span dir="RTL">باید</span> <span dir="RTL">کرد</span> <span dir="RTL">و چرا</span> &middot;<br /> <span dir="RTL">مهارت</span> <span dir="RTL">یعنی</span> <span dir="RTL">چگونگی</span> <span dir="RTL">انجام</span> <span dir="RTL">دادن</span> <span dir="RTL">آن</span> &middot;<br /> <span dir="RTL">اشتیاق</span> <span dir="RTL">یعنی</span> <span dir="RTL">انگیزه</span> <span dir="RTL">و میل</span> <span dir="RTL">به</span> <span dir="RTL">انجام</span> <span dir="RTL">دادن</span> <span dir="RTL">آن</span> &middot;<br /> برای اینکه کاری در زندگی&zwnj;مان به عادت بدل کنیم، می&zwnj;بایستی نقطه تلاقی دانش، مهارت و اشتیاق را به وجود آوریم<span dir="LTR">.</span><br /> <strong>در انتها می توانید متن کامل خلاصه کتاب و همچنین متن زبان اصلی کتاب را دانلود نمایید.</strong></p>
20 صفحه   |   حجم فایل: 141 KB   |   فرمت: Word 2010
5 صفحه   |   حجم فایل: 41 KB   |   فرمت: Word 2010
20 صفحه   |   حجم فایل: 819 KB   |   فرمت: Pdf
5 صفحه   |   حجم فایل: 372 KB   |   فرمت: Pdf
172 صفحه   |   حجم فایل: 756 KB   |   فرمت: Pdf

نظرات

فیضی نژاد
1391/06/05
پاسخ به این نظر

بسیار عالی

madison
1392/01/27

خیلی ممنون

sevda
1391/12/05
پاسخ به این نظر

khili khob bod va ali bod .tnx

امیر
1393/05/14
پاسخ به این نظر

دست شما درد نکنه ممنون

اکبر‏ ‏
1393/09/18
پاسخ به این نظر

باتشکر‏ ‏فراوان‏ ‏‏ ‏کتاب‏ ‏خیلی‏ ‏خوبی‏ ‏هستش

صنم
1394/01/16
پاسخ به این نظر

با سپاس فراوان

شیما
1394/08/02
پاسخ به این نظر

عالی بود دست شما درد نکنه با تشکر

سکینه
1394/08/11
پاسخ به این نظر

کتاب بسیار عالی هستش خواهش می کنم کسانی که اونو می خونن به دیگران هم پیشنهادشو بدن.

فائزه مقدم
1394/10/23
پاسخ به این نظر

متشکرم از شما

امیر
1395/05/05
پاسخ به این نظر

کتاب بسیار خوبیه.ولی برای درک بهتر نیاز به بحث و گفتگو و استفاده از تجربیات افرادی داره که بکارش بستن داره. در مورد عادت ششم(ایجاد حرکت جمعی)نیاز به همفکری دارم.ممنون میشم که نظرتونو بهم انتقال بدین.

نام (ضروری)
پست الکترونیک(ضروری)
نظرشمــا
ارسال نظر
407 W
پی دی اف وان